Controlearts op bezoek

http://vdab.be/magezine/juni02/arts.shtml

Het zal je maar overkomen: je zit thuis met een zware griep en plots gaat de bel. Het is de controle-arts. Hij neemt je koorts op, maar omdat je zojuist een koortswerende tablet slikte duidt de thermometer 37°C aan. De arts verklaart dat je morgen weer kan gaan werken. Lees hier wat hij mag en wat niet.
Of je het leuk vindt of niet: je baas mag laten controleren of je arbeidsongeschikt bent. Arbeidsongeschiktheid houdt in dat je je normale werk niet kan uitvoeren door een ziekte of een ongeval.
De controle-arts staat bij jou aan de deur.

Vijf basisregels:

Je bent verplicht om de controlegeneesheer binnen te laten. Hij kan bij jou thuis komen of op de plaats waar je tijdens je ziekte verblijft. Uiteraard moet je je werkgever vooraf op de hoogte brengen van die tijdelijke verblijfplaats.
Je moet maatregelen treffen om de arts toe te laten zijn onderzoek te doen: een bericht aan de deur hangen als je even weg moet, bijvoorbeeld.
De arts op zijn beurt moet jou onderzoeken om te zien of je inderdaad arbeidsongeschikt bent, zoals jouw eigen dokter in het medisch attest schreef. Ook gaat hij na of de duur van de arbeidsongeschiktheid klopt. Je mag het onderzoek weigeren als het niet noodzakelijk is, gevaarlijk of pijnlijk.
Alle andere vaststellingen van de controle-arts, vallen onder het medisch beroepsgeheim. Zo mag hij je baas niet vertellen hoe je aandoening zal evolueren, of je baas verklappen dat je stomdronken was, bijvoorbeeld.
Je werkgever betaalt de kosten van de controle, zoals de vergoeding van de controle-arts.
Wat als de arts concludeert dat je niét arbeidsongeschikt bent?

De controle-arts kan je niet verplichten om terug te gaan werken. Dat ligt niet binnen zijn bevoegdheid. Het enige wat hij mag doen is een attest maken voor je baas waarin staat of je arbeidsongeschikt bent, hoe lang al en hoe lang nog.
Je baas heeft dan het recht om je gewaarborgd loon stop te zetten. (Normaal krijg je bij arbeidsongeschiktheid een gewaarborgd loon ter vervanging van je gewone loon). Hij kan het gewaarborgd loon stopzetten vanaf de dag dat je gecontroleerd werd en dit voor de dagen waarover discussie bestaat. Opgelet: hij mag het loon niet terugvorderen voor de periode die voorafging aan de controle.
En als je niet akkoord gaat met de conclusie van de arts?
Je kan naar de arbeidsrechtbank stappen, maar dat is niet aan te raden omdat het jaren kan duren vooraleer jouw zaak onderzocht wordt. Achteraf kan je misschien wel bewijzen dat je toen twee gebroken benen had, maar probeer maar eens aan te tonen dat je rugpijn had of migraine.
Een scheidsrechterlijke procedure is een betere oplossing. Een arts-scheidsrechter onderzoekt je dan opnieuw en neemt snel een beslissing. Als je gewaarborgd loon onterecht werd stopgezet, krijg je het terug. De verliezer betaalt de kosten. De procedure is al vormgegeven, maar is nog niet in werking.

Verschillen de controle-arts en de eigen arts soms van mening?

Dat kan inderdaad. Je moet beseffen dat hun uitgangspunt soms verschillend is. Sommige dokters hebben de neiging meer ziekteverlof toe te kennen om hun patiënten tevreden te stemmen. Sommige controle-artsen redeneren juist andersom want hun inkomsten zijn in bepaalde gevallen afhankelijk van het aantal mensen dat ze arbeidsgeschíkt verklaren…

Referenties:
JANVIER, R., "Eindelijk een wettelijk kader voor de uitoefening van de controlegeneeskunde", Medi-Ius 1999/4, 12-22.
JANVIER, R., "Controlegeneeskunde concreet", Medi-Ius 2001/2, 22-25.